他建厂立业，以身作则，诚信经营闯市场；他诚实守信，倾心公益，勇担社会责任；他重视科技创新，使企业迈上创新发展的“快车道”。他，就是新乡市金马混凝土有限公司董事长赵同烨。

　　品质造就卓越
　　
　　2014年，赵同烨在赵固乡高庙村创办了金马混凝土有限公司。从着手创立企业的那一刻起，他便深知质量是企业最好的广告，没有品质企业就没有明天。为此，在生产和技术发展中，他恪守“品质成就未来，信用创造效益”的经营理念，非常注重产品质量，他一方面着力引进ISO质量管理体系，使企业管理水平产品质量不断提高；另一方面通过成立技术改造公关小组，依靠从优选原材料、试验品配合比研制、创新产品检测改良等方面，反复选料，不断改进，力求达到环保标准。
　　正是靠这种敢于创新的经营理念和锐意求精的不懈努力，企业产品产量节节攀升，品牌影响力不断扩大；在他的高标准、严要求的管理模式下，企业各项制度不断完善，管理队伍的执行力日益提高。

　　诚信赢得信誉
　　
　　“守法经营、立足之本，诚信经营、长立不倒”，这是赵同烨时常挂在嘴边的一句话。
　　建厂之初，他就严格要求下属，要诚信经营，按合同办事，不拖欠工人一分工资。他一直秉行“以信誉求生存，以质量求发展”的经营理念，对内善待员工，对外讲诚信、守信用，在业界和社会上赢得了极好的口碑。
　　在市场销售方面，赵同烨依法经营，信守契约，严格履行合同条约，历年来与供应商、经销商签订的各类合同都能够实现100%履约，被众多供应商、经销商及各类服务对象誉为“金牌合作伙伴”。经过长时间信任度和诚信度的积累，金马混凝土有限公司获得了良好的信誉，并建立起企业良好的信用机制。
　　在对待员工方面，赵同烨一直倡导和贯彻“企业关心员工，员工回报企业，企业与员工共享成果”的关系准则。他始终坚信，企业是股东的企业，是社会的企业，更是广大员工的企业；作为企业领导人，不但要对企业负责，对股东负责，更要对员工负责，对社会负责。公司成立以来，他始终坚持准时足额支付员工工资，实实在在做到“不欠薪、不拖薪”。此外，赵同烨还让员工享受夏秋季高温补助、节假日带薪假期、每年一次外出旅游等福利。为员工兑现了“企业与员工共享成果”的企业诺言，维护了优秀民营企业的信誉。

　　善心回报社会
　　
　　判断企业家成功与否，不单是看企业赚了多少钱，也要看企业对社会的贡献有多大。多年来，赵同烨始终以一个有担当的企业家的炽热情怀回报社会、关注民生。
　　建厂以来，在发展的过程中，该公司始终坚持“发展以市场为本、生存以环境为先”，实现了不以破坏环境为代价取得发展，还对周边环境进行了治理。该公司先后出资对高庙村全村进行绿化，对村内道路进行修缮硬化，为新农村建设作出了贡献。每年逢年过节，赵同烨都会自掏腰包为村内老人购买节日慰问品，为村中的贫困户和五保老人送去温暖。在用人方面，赵同烨一直坚持优先使用当地失地农民工和下岗工人的原则。他的善心和善行，使他和他所在的企业赢得了当地群众和广大职工的爱戴。
　　在今年７月19日，赵固乡遭遇洪水袭击时，赵同烨积极协调公司人员、设备参与抗洪抢险，维护道路秩序，确保人民群众生命财产不受损失，彰显了一个企业的责任和担当。
　　创业靠艰苦奋斗，兴业靠人才品德。对于企业近几年的发展，赵同烨如此概括。他表示，下一步要扩大企业规模，采取多种方式带动周边村民共同致富。他说，创建和谐社会需要靠我们大家的真心付出，在共同致富的道路上，企业要通过支持公益事业，回报社会，履行社会责任。我们深信，在赵同烨的带领下，有诚实守信、科学务实、不断进取、追求卓越的精神积淀，赵同烨和他的企业必将取得更大的发展。
    中共辉县市委统战部供稿