一、招聘计划
　　本次共计划招聘工作人员20人，其中技术人才3人，播音主持4人，制作人才3人，编辑记者10人，均为自筹自支开支。
　　二、招聘范围、条件
　　本次招聘工作人员面向社会进行公开招聘，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
　　（一）、应聘人员必须具备的基本条件:
　　1、遵守宪法和法律。
　　2、具有良好的品行。
　　3、适应岗位要求的身体条件。
　　4、岗位所需的其他条件。
　　（二）、应聘人员应具备的具体条件：
　　1、技术人员方面：
　　（1）、具有全日制专科及以上学历，电子电工、计算机、音频类相关专业。
　　（2）、年龄在30周岁以下，1982年3月1日以后出生。
　　2、播音主持方面：
　　（1）、具有全日制专科及以上学历，播音主持相关专业。
　　（2）、普通话标准，音质、形象、气质较好，思维敏捷、应变能力强。
　　（3）、年龄在30周岁以下，1982年3月1日以后出生。有相应节目主持工作实践经验且特别优秀者可适当放宽到35周岁，1977年3月1日前出生。
　　3、制作人员方面：
　　（1）、具有全日制专科及以上学历，多媒体、节目后期制作与包装相关类专业。
　　（2）、年龄在30周岁以下，1982年3月1日以后出生（有类似工作经验者，年龄可适当放宽到35周岁,1977年3月1日前出生）。
　　4、编辑、记者方面：
　　（1）、具有全日制专科及以上学历，中文、新闻相关专业，热爱采编工作，有较强文稿写作能力，专业条件可适当放宽。
　　（2）、具有良好的思想道德品质，有社会责任感。
　　（3）、年龄在30周岁以下，1982年3月1日以后出生（有类似工作经验者，年龄可适当放宽到35周岁,1977年3月1日前出生）。
　　有下列情形之一者不得应聘：
　　1、正在服刑、劳动教养的；
　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
　　3、因违法违纪正在调查处理的；
　　4、违反计划生育政策超生的；
　　5、其他不符合聘用条件的。
　　三、发布招聘信息
　　招聘前，由辉县市人事局会同辉县市广播电视台在辉县市广播电视台、《共城时讯》、辉县市政府网站、辉县市人才信息网等相关地点公布招聘信息。
　　四、报名与资格审查
　　（一）报名时间：2012年3月28日至3月30日
　　（二）报名地点：辉县市广播电视局人事科（共和路北段）。
　　（三）报名办法：
　　1、报名人员持身份证（报名与参加考试时使用的身份证必须一致）、毕业证、单位证明信等相关证件，已婚人员需提供计划生育证明（由户籍所在地村委会或街道办事处出具，乡镇计生办盖章并由分管计生的领导签字；由所在单位管理的由单位出具盖章，分管领导签字）。以上材料均需提供原件，审验后交复印件一份。
　　2、报名人员需交近期一寸正面免冠彩色照片三张，填写《2012年辉县市广播电视台公开招聘工作人员报名表》。
　　3、参加报名的人员根据招聘岗位填报志愿，每个报名人员只能填报一个岗位，不准更改岗位。
　　4、如果报名人数少于招聘计划比例要求时，可根据报名人数取消或调剂招聘计划。
　　5、2012年4月5日在报名地点领取笔试准考证。
　　6、报名时对报考人员进行资格审查，并且资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，随时终止其招聘资格，并给予相应处分。
　　五、考试
　　考试分笔试和面试。
　　（一）笔试内容：时事政治、公共基础知识（40%），广播电视基础知识、广播电视相关法规((((60%),满分100分。
　　笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。考试时间、地点见准考证。考务工作由招聘办公室具体安排。
　　参加河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部或参加河南省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加10分。符合多个条件，最多加10分。
　　（二）面试
　　根据笔试成绩，按照招聘计划名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，面试按专业分类进行。具体面试工作由招聘办公室另行安排。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
　　六、体检
　　根据考试总成绩，按照招聘计划名额1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，经体检不合格者依次递补。具体体检工作由招聘办公室另行安排。
　　七、考核
　　对体检合格的人员进行考核，考核以审查档案及相关证件材料为主，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并进行资格复查。
　　八、聘用
　　根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时，依照学历高低，专业对口程度、工作年限、获奖情况的顺序，确定拟聘人员；如仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用或由招聘办公室工作领导小组决定。
　　对拟聘人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。
　　新聘人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为半年，新参加工作人员试用期为一年。试用期合格的，予以聘用，签订聘用合同；不合格的取消聘用。
　　辉县市广播电视台公开招聘工作人员工作领导小组办公室
　　二○一二年三月十五日